NUEVO ACUERDO ADICIONAL

NO REMUNERATIVO (20/12/2011)

Entre la Cámara Argentina de la Industria Plástica, con domicilio en la calle Salguero 1939, Capital Federal , representada por los Sres, Antonio Paolini, Juan D. Stellatelli, Rodolfo Johannes y Dr. Oscar E. Sánchez por una parte y la Unión Obreros y Empleados Plásticos, domiciliada en Pavón 4175, representada por los Sres. Alberto Murua, Alvaro Rodríguez, Sergio Bugallo, Juan C. Murua, Gabriel Nuñez, Carlos Coma y Dr. Pablo Hernández, por la otra, se conviene lo siguiente:

PRIMERO: Ambas partes y los firmantes del presente acta, declaran que son integrantes en representación de las entidades nombradas precedentemente, de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo N° 419/05, conforme a lo determinado en el expediente N° 1.252.511/07, de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Empleo, de fecha 17 de diciembre de 2007.

SEGUNDO: En ejercicio de su facultad negociadora, las partes que firman el presente acta convienen que las empresas del sector abonarán un Adicional No Remunerativo de $ 1.250.= - por esta única vez - que se liquidará conforme al siguiente detalle: $ 450.= juntamente con los haberes correspondientes al mes de Enero de 2012, $ 400.= juntamente con los haberes correspondientes al mes de Febrero de 2012 y $ 400.= juntamente con los haberes correspondientes al mes de Marzo de 2012.

TERCERO: El pago del Adicional No Remunerativo establecido en el apartado segundo se liquidará por cada trabajador convencionado en forma proporcional al tiempo trabajado durante el año 2011. Para dicha proporcionalidad se tomará como valor de referencia $ 104,16 por mes calendario trabajado o fracción de 20 días o más.

CUARTO; El Adicional No Remunerativo a que alude el apartado segundo se tomará en cuenta a los fines de los aportes y contribuciones que determina el régimen de Obras Sociales.

QUINTO; Este Adicional No Remunerativo se tomará en cuenta a los efectos de la liquidación del aporte dispuesto por el Art. 43° del Convenio Colectivo de Trabajo N° 419/05, correspondiendo dicho aporte mensual por cada trabajador convencionado a las sumas que se consignan en el Anexo I del presente acuerdo;

SEXTO: La bonificación por antigüedad contemplada en el art. 6o del Convenio, será liquidada sobre el salario o sueldo básico, de la categoría en la que revista el trabajador. En cuanto a los premios o incentivos que puedan existir en las empresas, los mismos se liquidarán conforme a los sistemas vigentes en cae , una de ellas o en su caso, a los que surjan de acuerdos que se puedan negociar a nivel de las mismas, con las respectivas representaciones de los trabajadores.

SÉPTIMO: A los fines de la liquidación de los haberes que correspondan por aplicación de! presente acta, las partes ratifican en su contenido lo dispuesto por el Art. 25° de la Convención, que será aplicable en cada caso en particular, conforme a las modalidades existentes en cada empresa. El régimen de dicho artículo será aplicable también al adicional no remuneratorio convenido en la presente acta.

Las partes se comprometen a elevar el presente acuerdo al Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Empleo a los fines de su homologación y registro.

En prueba de conformidad, se firman 5 (cinco) ejemplares de igual tenor y a los mismos efectos en la Ciudad de Buenos Aires, a los veinte días del mes de Diciembre de 2011.

Convenio Colectivo de Trabajo N° 419/05

NUEVAS ESCALAS  DE SUELDOS Y SALARIOS BÁSICOS

ACUERDO PARITARIO MES ENERO 2011

BONIFICACIÓN ESPECIAL POR ÚNICA VEZ $1000
Convenio Colectivo de Trabajo N° 419/05

ESCALAS  DE SUELDOS Y SALARIOS BÁSICOS - UNIÓN OBREROS Y EMPLEADOS PLÁSTICOS

Entre la Cámara Argentina de la Industria Plástica, representada en este acto por los Señores Héctor A. Méndez, Antonio Paolini y Daniel Stambul, con domicilio en la calle Salguero 1939, Capital Federal, por una parte y la Unión Obreros y Empleados Plásticos, representada por los señores Vicente Elso Ramon Mastrocola, Alberto Oscar Murua y el Doctor Pablo Enrique Hernandez con domicilio en la calle Pavón 4175, Capital Federal, por la otra, se conviene en celebrar el siguiente acuerdo de carácter colectivo.

PRIMERO: Los firmantes del presente acuerdo declaran que son los representantes de las entidades procedentemente indicadas, ante la Comisión Paritaria de la actividad del sector conforme resulta del expediente N° 1.129.639/05 del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social.

SEGUNDO: Se acompañan en este acto las planillas donde se determinan los sueldos y salarios básicos correspondientes a las categorías laborales incluidas en la convención colectiva, los que regirán del 1° de Abril de 2007 y por el periodo y valores que se establece en la planilla adjunta.

TERCERO: Se deja aclarado que en los valores asignados a los sueldos y salarios incluidos en las planillas aludidas en el punto anterior, esta incorporado el adicional no remunerativo acordado en el convenio firmado el 24 de Mayo de 2006.

CUARTO: En aquellas empresas que rijan premios o incentivos porcentuales cuyo calculo se efectué sobre el salario convencional se establece que la base a tomar en cuenta serán las escalas de sueldos y salarios convencionales del mes de Abril de 2007. Este mismo criterio se aplicara para el calculo de la bonificación por antigüedad contemplada en el Articulo 6 del Convenio Colectivo vigente.

QUINTO: A los fines de la liquidación de los haberes que correspondan por aplicación del presente acuerdo, las partes ratifican a todos sus efectos lo dispuesto por el Articulo 25 del Convenio Colectivo de Trabajo, que será aplicable en cada caso en particular, conforme a las modalidades existentes en cada empresa. El régimen de dicho articulo será aplicable también al adicional no remunerativo convenido en el presente acuerdo, facultándose a las empresas y a la U.O.Y.E.P. si así lo solicitaran a la apertura de negociación de los acuerdos oportunamente pactados.

Se aclara que en caso que el Poder Publico dispusiera incrementos salariales o el pago de importes fijos remunerativos o no, las partes se reunirán a los efectos de determinar la aplicación.

SEXTO: Sin perjuicio de lo acordado respecto de los sueldos y salarios, se conviene que el personal incluido en el Convenio Colectivo percibirá una suma no remunerativa de $ 100 (Pesos Cien), con la liquidación de cada una de las cuotas del sueldo anual complementario del corriente año.

SÉPTIMO: Las partes ratifican en su totalidad las condiciones generales del Convenio Colectivo de Trabajo que por acuerdo del 16 de Agosto de 2005 fueron prorrogadas por cuatro años a partir de ese fecha. Y dejan constancia que este régimen salarial sustituye en todas sus partes al acordado el 24 de Mayo de 2006.

OCTAVO: Las partes dejan establecidas la apertura de negociaciones colectivas con las distintas ramas de nuestra industria que se puedan ir formalizando.

NOVENA: Las partes dejan establecido el ámbito de aplicación fijado por el Articulo 2 de la Convención Colectiva de Trabajo N° 419/05.

DÉCIMA: Las partes se comprometen a elevar el presente acuerdo al Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social a los fines de su homologación.

En prueba de conformidad, se firman 5 ejemplares de igual tenor y a los mismos efectos, a los 12 días del mes Abril de 2007.